不是负全责是否需赔偿对方误工费

法律分析：
（1）依据法律，侵害他人致人身损害且造成误工收入减少的，需赔偿误工费。即便在事故中并非负全责，只要存在一定过错，就要按过错比例担责。
（2）当对方因事故受伤无法正常工作，产生误工损失时，己方要按责任比例赔偿其误工费。
（3）误工费的计算一般根据受害人误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构证明来明确，收入状况分有固定收入和无固定收入两种情况。有固定收入的按实际减少收入算，无固定收入的按近三年平均收入算。

提醒：
在涉及误工费赔偿时，要注意保留好医疗机构证明等相关证据。不同案件情况不同，建议咨询以进一步分析。

（一）明确责任认定：在事故发生后，及时获取交警部门出具的责任认定书，确定自己的过错比例，以便知晓需承担的赔偿责任。
（二）核实对方误工情况：要求对方提供医疗机构出具的误工时间证明，以及收入状况证明，如工资流水、纳税证明等，以准确计算赔偿金额。
（三）依法计算赔偿：对于有固定收入的，按照其实际减少的收入计算误工费；对于无固定收入的，按照其近三年的平均收入计算。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.即使事故中不是负全责，也可能要赔偿对方误工费。只要对损害有一定过错，就要按过错比例担责。
2.若对方因事故受伤没法正常工作，产生误工损失，己方要按责任比例赔偿。
3.赔偿金额根据受害人误工时间和收入状况计算。误工时间由医疗机构证明确定，有固定收入按实际减少算，无固定收入按近三年平均收入算。

结论：
非负全责也可能需赔偿对方误工费，需按过错比例承担相应赔偿责任。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，侵害他人造成人身损害，致使误工减少收入的，应当赔偿误工费。在事故里，只要对损害结果有一定过错，哪怕不是负全责，也得按过错比例担责。若对方因事故受伤无法正常工作，产生误工损失，己方就需按责任比例赔偿。通常，误工费的计算依据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构出具证明而定，收入状况分为有固定收入和无固定收入两种情况，有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按近三年平均收入算。若遇到此类事故赔偿纠纷情况复杂，建议向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。