员工侵占公司财产要判几年刑

（一）公司若发现员工侵占财产，应立即收集相关证据，如财物出入记录、员工操作流程记录、账目明细等，为后续处理提供依据。
（二）与涉事员工沟通，要求其说明情况并退还侵占财物，若员工配合退还且情节较轻，可考虑内部处理。
（三）若员工不配合，公司可向公安机关报案，通过法律途径追究其刑事责任。
（四）在司法程序中，积极配合调查，提供证据和相关信息，以争取最大程度挽回损失。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。