职务侵占数额60万的量刑是怎样

法律分析：
（1）职务侵占数额60万认定为数额较大，按照法律，实施该行为的公司、企业或其他单位工作人员，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。

（2）法院量刑并非仅依据数额，会综合考量多方面因素。犯罪动机和手段反映行为人的主观恶性和社会危害性，会影响量刑轻重。

（3）退赃退赔情况和是否取得被害单位谅解也很关键。积极退赃退赔、取得谅解，体现行为人悔罪态度，可能酌情从宽处理。而自首、立功等情节，依法可从轻或减轻处罚。

（4）若存在多次职务侵占、造成单位重大损失等严重情节，表明行为恶劣、后果严重，会从重处罚。

提醒：职务侵占行为后果严重，若涉及该类案情，具体情况不同处理方案有别，建议咨询专业法律意见。

（一）若涉嫌职务侵占数额60万，应尽快认识到行为的严重性，主动和单位沟通，争取良好态度。
（二）有自首情况的，要及时到相关司法机关自动投案并如实供述罪行，以争取从轻或减轻处罚。
（三）积极想办法退赃退赔，尽力弥补单位损失，获得被害单位的谅解书。
（四）若了解到其他犯罪线索，可以通过合法途径检举揭发以立功。

根据《中华人民共和国刑法》第六十七条，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。

1.职务侵占60万算数额较大。公司、企业等单位人员，利用职务之便将单位财物据为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.法院量刑会考虑多方面因素，像犯罪动机、手段、退赃情况、有无获被害单位谅解等。
3.有自首、立功情节，能从轻或减轻处罚；积极退赃获谅解，也可能酌情从宽。多次侵占、致单位损失重大，则可能从重处罚。

结论：
职务侵占数额60万属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合多因素考量。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的构成职务侵占罪。数额60万属于数额较大范畴，通常会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过，法院量刑并非只看数额，犯罪动机、手段、退赃退赔情况、是否取得被害单位谅解等都是重要考量因素。若有自首、立功情节，会从轻或减轻处罚；积极退赃退赔、取得谅解也可能酌情从宽。但要是存在多次职务侵占、造成单位重大损失等情节，会从重处罚。若你遇到与职务侵占相关的法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确有效的法律建议。