起诉他人侵犯隐私权得有什么证据

结论：起诉他人侵犯隐私权，需准备证明侵权行为存在、隐私权益受侵害以及侵权行为与损害结果间存在因果关系的三类证据，且证据要合法取得并形成完整证据链。
法律解析：依据《中华人民共和国民法典》，自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得侵害他人隐私权。证明侵权行为存在的证据，像监控视频、聊天记录等，能直观展现侵权人实施的非法行为。证明隐私权益受侵害的证据，如心理咨询记录、网络评论等，可体现出侵权行为给被侵权人带来的精神或名誉方面的损害。而证明因果关系的证据，能明确侵权行为与损害结果之间的关联性，例如单位解除劳动关系通知及关联说明可表明隐私泄露与工作丢失的联系。只有证据合法取得且形成完整证据链，才能有力支持起诉诉求。如果在收集证据或起诉他人侵犯隐私权方面有疑问，可向专业法律人士咨询以维护自身合法权益。

起诉他人侵犯隐私权，需准备证明侵权行为存在、隐私权益受侵害以及两者存在因果关系的证据。

准备证明侵权行为存在的证据，可收集对方非法窥视、拍摄等隐私活动的监控视频、照片，或非法获取、披露私密信息的聊天记录、邮件。

证明隐私权益受侵害的证据，若因隐私侵犯致精神痛苦，可提供心理咨询记录、诊断证明；若名誉受损，可提供网络评论、证人证言。

证明侵权行为与损害结果有因果关系的证据，如因隐私泄露丢工作，需提供单位解除劳动关系通知及关联说明。

此外，证据要合法取得，形成完整证据链，才能有力支持诉求。

法律分析：
（1）证明侵权行为存在的证据很关键，像监控视频、照片可直观呈现对方非法窥视、拍摄等侵犯隐私活动的行为，聊天记录、邮件则能体现其非法获取、披露个人私密信息的情况。
（2）证明隐私权益受侵害的证据也不可或缺。心理咨询记录、诊断证明能反映因隐私被侵犯导致的精神痛苦，相关网络评论、他人议论的证人证言可表明名誉受损情况。
（3）证明侵权行为与损害结果之间因果关系的证据同样重要。比如单位解除劳动关系通知及与隐私泄露关联的说明，能证实因隐私泄露造成工作丢失等后果。不过证据必须合法取得，并且形成完整证据链，才能有力支持诉求。

提醒：收集证据务必确保合法合规，不同案件情况有别，建议咨询以进一步分析。

（一）证明侵权行为存在的证据，可收集对方非法窥视、拍摄等隐私活动的监控视频、照片，非法获取、披露个人私密信息的聊天记录、邮件。
（二）证明隐私权益受侵害的证据，若精神痛苦提供心理咨询记录、诊断证明，名誉受损提供网络评论、他人议论的证人证言。
（三）证明侵权行为与损害结果之间存在因果关系的证据，如因隐私泄露丢工作，提供单位解除劳动关系通知及与隐私泄露关联的说明。同时，证据要合法取得，形成完整证据链。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条规定，自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。