综合 法律问答
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北碚区-李晓...律师4分钟前解答了“综合类”问题
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无故克扣员工工资，员工该怎样处理[律师回复] 被单位无故扣工资，员工可这样维权。 第一步是和单位协商。员工可以让单位说清楚扣工资的原因，如果是误扣，就要求单位把工资全额补上。协商的时候，记得保留证据，像聊天记录、通话录音这些都能留着。 要是协商没用，员工可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门能调查单位情况，要是确有克扣行为，会责令单位限期支付工资。要是单位逾期还不给，还要按比例给员工赔偿金。去投诉时要带上能证明你在这工作以及工资情况的材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等。 员工也能去申请仲裁，时间是从知道自己权益受侵害那天起1年内，要交仲裁申请书和证据。仲裁庭会根据双方证据来审理并作出裁决。 如果对仲裁结果不满意，除法律特别规定外，员工能在收到仲裁裁决书15天内去法院起诉，用司法途径保障自己的权益。平台优选咨询...
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网络贩卖婴儿会被定何种罪行[律师回复] 网络贩卖婴儿的行为会被认定为拐卖妇女、儿童罪。根据《中华人民共和国刑法》，只要是以出卖为目的，实施拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童这些行为中的任何一种，就构成拐卖妇女、儿童罪。网络只是贩卖时可能用到的手段，不管用什么方式，只要是为出卖而进行婴儿交易，都属于此罪。 拐卖儿童罪量刑起点是五年以上十年以下有期徒刑，还要并处罚金。要是有一些特定情形，处罚会更重。比如是拐卖儿童集团的首要分子；拐卖儿童三人以上；以出卖为目的，用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架儿童；造成被拐卖儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果等情况，会处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，同时并处罚金或者没收财产。情节特别严重的，会处死刑，并处没收财产。 要知道，婴儿不是商品，贩卖婴儿严重侵犯儿童人身权利，破坏家庭伦理亲情和社会公序良俗，是我国法律严厉打击的犯罪行为。如果发现这类犯罪，应及时向公安机关报案，共同维护社会秩序和儿童权益。律图法律顾问...
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诈骗犯罪的追诉时效多长[律师回复] 1、诈骗犯罪的追诉时效和法定最高刑有关，不同的法定最高刑对应不同的追诉时效。按照《中华人民共和国刑法》规定，犯罪过了一定期限就不再追诉。要是法定最高刑不到五年有期徒刑，过了五年就不再追诉；法定最高刑是五年以上但不到十年有期徒刑，过了十年不再追诉；法定最高刑为十年以上有期徒刑，过了十五年不再追诉；法定最高刑是无期徒刑或者死刑，过了二十年不再追诉。要是过了二十年还必须追诉，得报最高人民检察院批准。 2、在诈骗罪里，要是诈骗公私财物数额较大，会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还可能要交罚金或者只交罚金，这种情况追诉时效是五年。要是数额巨大或者有其他严重情节，会处三年以上十年以下有期徒刑，还得交罚金，追诉时效是十年。要是数额特别巨大或者有其他特别严重情节，会处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，还要交罚金或者没收财产，追诉时效是十五年或者二十年。 3、要是人民检察院、公安机关、国家安全机关已经立案侦查，或者人民法院已经受理案件，犯罪的人逃避侦查或者审判，就不受追诉期限的限制。还有，如果被害人在追诉期限内提出控告，人民法院、人民检察院、公安机关该立案却不立案，同样不受追诉期限的限制。律图专业咨询...
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试用期无端被辞退，应如何给予补偿[律师回复] 试用期被无端辞退，劳动者能依法得到补偿。按照《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在试用期解除劳动合同，要向劳动者说明理由。要是用人单位不能证明劳动者不符合录用条件就辞退，属于违法解除。 这种情况下，劳动者可要求单位支付赔偿金。赔偿金是经济补偿标准的二倍。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，不满六个月的，支付半个月工资的补偿。所以试用期无端被辞退，一般能拿到一个月工资的赔偿金。这里的工资，是劳动者在合同解除或终止前十二个月的平均工资，工作不满十二个月，就按实际工作月数算平均工资。 遇到这种事，劳动者先和单位协商补偿。协商时，注意留好证据，像劳动合同、工资条、工作证、辞退通知等。要是协商不成，劳动者可向劳动监察部门投诉，也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服，还能向人民法院起诉，以此维护合法权益。本地法律顾问...
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