职务侵占23万是否会面临坐牢

法律分析：
（1）根据相关规定，职务侵占数额6万元以上即属于数额较大，23万达到此标准，已构成职务侵占罪。
（2）构成该罪，数额较大的量刑为三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。不过，具体量刑还会综合多方面因素考量。
（3）像是否存在自首、立功、退赃退赔、取得谅解等情节，都会对量刑产生不同影响。所以总体而言，职务侵占23万构成犯罪后，大概率会被追究刑事责任。

提醒：
若涉及职务侵占，积极退赃退赔、争取谅解等有助于减轻处罚；不同案情处理有别，建议咨询专业分析。

（一）若涉及职务侵占23万，应尽快自首，主动向司法机关交代犯罪事实，自首是法定从轻或减轻处罚情节。
（二）积极退赃退赔，将侵占的财物返还，这能体现悔罪态度，可能获得从轻处罚。
（三）争取被害人谅解，通过与被害人沟通协商，弥补其损失，取得谅解书，对量刑有利。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.职务侵占23万会坐牢。按规定，职务侵占数额超6万属数额较大，23万已达标准。
2.构成职务侵占罪，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，数额巨大、特别巨大刑罚更重。
3.量刑要考虑自首、立功、退赃、取得谅解等情节。不过，侵占23万已犯罪，大概率被追刑责。

结论：
职务侵占23万大概率会面临坐牢。
法律解析：
依据相关司法解释，职务侵占数额6万元以上属于数额较大，23万已达到该标准，构成职务侵占罪。对于职务侵占罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。不过具体量刑会综合考虑多种因素，像是否有自首、立功、退赃退赔、取得谅解等情节。虽然这些情节可能会对量刑有所影响，但总体而言，职务侵占23万已构成犯罪，很大程度上会被追究刑事责任，进而面临坐牢。若遇到此类职务侵占相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，获取更准确和详细的法律建议。