你好，关于公司拖延我的工资

公司拖延工资属违法行为。向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁要求支付工资并加付赔偿金。保留工资单和催讨记录为证据。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应当按时足额支付劳动者工资，不得无故拖欠。如果公司拖延支付工资，你可以采取以下措施：1. 与公司协商，要求支付工资。2. 向当地劳动监察大队投诉。3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁。4. 向人民法院提起诉讼。建议你先与公司协商，如果协商不成，再采取其他措施。同时，保留好劳动合同、工资条等证据，以备不时之需。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

遇到公司拖延工资的情况，首先要保持冷静。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位应当按时足额支付劳动者工资，不得无故拖欠。如果公司拖延工资，你可以先与公司进行沟通协商，了解拖延的原因，并要求公司尽快支付。如果沟通无果，可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。在处理过程中，注意收集好工资单、劳动合同等相关证据，以便在需要时使用。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

可以向劳动监察大队进行投诉，或者申请劳动仲裁。