事故发生后，乙方称受伤，甲方在送乙方去医院的途中，路过医院，但未将乙方送至医院，而拉至偏僻地方，逃逸的情况

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好，一般是的，不确定的话可以再咨询一下社保局。

[律师回复] 可以协商，合同上违约金有约定吗

[律师回复] 被骗了可以尽快报警处理

[律师回复] 剩下的医疗费是由对方车主进行赔偿的

[律师回复] 可以说明一下您的具体情况帮您分析下

[律师回复] 您好，法律没有优先原则

[律师回复] 你好  绩效是如何核算的  先沟通一下

[律师回复] 你好，如果老人与用人单位存在劳动关系，且在合理的上班时间和路线上因非本人主要责任的交通事故受到伤害，通常可以认定为工伤。这是因为《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

[律师回复] 你好可以具体讲讲什么情况帮你分析一下吧？

[律师回复] 现在是什么情况呢，续租还是退租？

[律师回复] 你好，工伤不可以使用医保

[律师回复] 需要了解你的具体情况

[律师回复] 可以向有关部门申请复议，

[律师回复] 员工在公司突发脑梗，没认定为工伤，公司是否需要担责，需要判断是否存在过错，如果是因为公司没及时送医，导致病情恶化，公司这种情况下可能要为其过错承担一定比例的赔偿责任。可以通过与公司协商，看看公司是否有承担责任的意愿，如果协商不成，可以向仲裁委申请仲裁或者向法院提起诉讼。

[律师回复] 您好，您要是有法律问题可以留一个电话，我让律师给您回电。

[律师回复] 你好，根据事故责任的划分处理

[律师回复] 你好 电话里沟通一下细节

[律师回复] 你好，下班途中怎么受伤的

[律师回复] 你好，你这边遇到什么问题？