你好，我们现在面临的问题是我刚到公司上班不久，公司这个月购买社保，可公司已经宣布不干了，公司没有签劳动合同，我能领取失业保险吗？

根据你描述的情况，公司未与你签订劳动合同，但为你购买了社保。通常情况下，失业保险的领取需要满足一定条件，比如非本人意愿中断就业等。你的情况中，公司宣布不干了，这可能符合非本人意愿中断就业的情形。不过，是否能领取失业保险，还需要看当地的具体规定和社保缴纳时间等因素。建议你先向社保部门咨询具体的领取条件和流程。同时，对于公司未签订劳动合同的行为，你可以要求公司支付双倍工资差额。如果公司拒绝，你可以向劳动仲裁部门申请仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

你好，你目前在单位工作多久了呢

你好，这边能不能领取失业保险和签没有签劳动合同关系不大，主要看失业保险缴费满没有满一年