结论:
工伤鉴定包括工伤认定和劳动能力鉴定,二者申请主体、部门和条件不同。
法律解析:
工伤认定要向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请,若用人单位未在规定期限申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。劳动能力鉴定需在治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时进行,由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请,同时要提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关资料。对鉴定结论不服,可在收到结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。工伤鉴定流程和要求明确,关系到职工权益保障。若在工伤鉴定过程中遇到问题,可向专业法律人士咨询,以获取准确的法律建议和帮助。