单位犯合同诈骗罪数额多少

结论：
单位以非法占有为目的，在签、履行合同中骗对方财物达20万以上应立案追诉，单位犯合同诈骗罪数额较大等情形，单位判处罚金，相关人员按对应量刑标准处罚。
法律解析：
依据法律规定，单位实施合同诈骗行为，当骗取对方当事人财物数额达到20万元以上，就进入了司法机关的立案追诉范围。对于单位合同诈骗犯罪，采取双罚制，即对单位判处罚金，同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，根据诈骗数额的不同情形适用不同的量刑标准。数额较大处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或单处罚金；数额巨大或有严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，还可能并处罚金或没收财产。单位和相关人员都要为合同诈骗行为承担法律后果。如果在这方面有法律疑问，可向专业法律人士咨询，以获取准确有效的法律建议。

1.单位以非法占有为目的，在签、履行合同中骗对方财物，数额达20万元以上会被立案追诉。单位合同诈骗数额较大时，单位会被判处罚金，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员按相应量刑标准受罚。根据诈骗数额不同，量刑分为三档，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役，可并处或单处罚金；数额巨大或有严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，可并处罚金或没收财产。
2.为避免此类犯罪，单位应加强内部管理，建立健全合同审查机制，提高员工法律意识。司法机关要加强监管和执法力度，对犯罪行为及时惩处，形成有效威慑。

法律分析：
（1）单位若以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中骗取对方当事人财物，数额达20万元以上，就会被立案追诉。这明确了单位合同诈骗行为入罪的数额标准。
（2）当单位构成合同诈骗罪且数额较大时，单位要被判处罚金。同时，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，会按照相应量刑标准接受处罚。量刑根据诈骗数额大小和情节严重程度分为三个档次，不同档次对应不同的刑罚和罚金规定。

提醒：
单位在签订和履行合同过程中应遵守法律法规，避免实施诈骗行为。若面临合同诈骗相关问题，因不同案情解决方案不同，建议咨询进一步分析。

（一）单位应建立健全内部管理制度，加强对合同签订、履行等环节的监督，防止出现以非法占有为目的的诈骗行为。比如设立专门的合同审核部门，对合同条款和交易背景进行严格审查。
（二）直接负责的主管人员和其他直接责任人员要增强法律意识，了解合同诈骗的法律后果，避免实施相关违法行为。可以定期组织法律培训。
（三）一旦发现可能存在合同诈骗的迹象，应及时咨询专业法律人士，采取合法措施进行补救，减少损失和法律风险。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条规定，有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。单位犯本节第二百二十一条至第二百三十条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照本节各该条的规定处罚。