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公司员工宿舍不让住了,住宿舍的每个人每月补500,不住宿舍的没有,要怎么办

10w+浏览 匿名 2018-04-16 上海
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
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    员工不住公司提供的宿舍,发生意外,公司没有责任。但如果是在上下班路上发生非主要或以上责任的交通事故,可以被认定为工伤,那么,应该由社保局和用人单位承担的工伤待遇就与公司有关了。如果你属于这种情况,你就看一下《工伤保险条例》和《工伤认定办法》。这样的免责协议是无效的,内容侵犯员工的合法权益且违背法律的强制性限定,签订了如果诉诸诉讼无效,但能够吓一吓员工。
    全文
    9 2020-12-23 07:24:19
  • 袁正律师
    袁正律师
    合同无约定,属于单位福利的话,单位有自主决定权利
    全文
    8 2018-04-16
  • 任涌律师
    任涌律师
    看劳动合同的
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    2 2018-04-16
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