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我的面试成功了,最近我就要跟我的公司谈签合同的问题了,咨询下面试成功如何谈签合同的问题

帮助10人 10w+浏览 #合同事务 匿名 2018-04-16 四川南充
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律师解答 共2条
  • 南充维权顾问
    南充维权顾问
    37人赞同了该解答
    咨询我
    应届生如果没有毕业之前,因为你还是个大学生,一般签订的是实习合同,不能签订正式的劳动合同。正式毕业后才能签订正式劳动合同。
    如果用人单位答应录取你,报到的时间由你自己决定,不过,时间不要太长,不然用人单位以为你对该工作不敢兴趣,他们还会应聘其他条件更好的毕业生。如果你确实遇到什么大的事情,最好到用人单位,跟他们讲清楚你为何不能尽快上班的原因,不过你提出的要求延长上班的理由要充分,不能为一些小事而提出延长上班,能够得到他们的许可,你如果对该工作有兴趣,最好签订好合约。对什么时候上班有个约定,这样确保了你以后与该单位的工作关系。
    全文
    8 2018-04-16
  • 特邀法律智囊团
    特邀法律智囊团
    评分5.0 “经验丰富”
    咨询我
    面试成功后马上签劳动合同是正常的,说明公司很规范也很重视你这个员工。
      根据《劳动合同法》关于面试成功如何谈签合同的问题
      第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
      已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
      用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
      面试成功后,公司只要同意录用你,你们就可以建立劳动关系,可以订立书面劳动合同了,劳动合同内容只要合法,对双方的利益都是保障。
    全文
    14 2018-04-16
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