(一)判断是否构成职务侵占罪时,先确认行为人身份,看其是否为公司、企业或其他单位人员。若不是该类人员,则不构成此罪。
(二)查看行为人是否利用了职务便利来侵占他人股权。若未利用职务便利,不构成职务侵占罪。
(三)要确定被侵占的股权是否属于单位财物性质。若不属于,同样不构成此罪。
(四)确认侵占数额是否达到立案标准,只有数额较大时才可能构成该罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。