派出所收集不到证据，把人扣着，超过多长时间算是非法拘留

[律师回复] 若劳务派遣合同在期满之后，用人单位决定不再行签订新的合同，那么针对此类情况下，劳动者是否享有赔偿权益，其具体情况需根据实际情况进行判断。若用人单位在此状况下随意自发地选择不再续约，劳动者很有可能有权向用人单位索求相应的赔偿。通常而言，这其中涉及到的问题包括用人单位是否存在违反相关法律法规或者合同条款的行为。

[律师回复] 在行政法律领域，没收非法所得并不属于行政强制措施范畴，实质上，这是一类受到严格监管的行政处罚手段。根据相关法律规定，行政机关可依据法定授权，对行为人基于违法行为所获得的财产采取没收措施，并将其纳入国家所有范围之内。值得注意的是，行政强制措施的实施往往是为了有效制止违法行为的持续进行，保护关键证据免受破坏，预防潜在危害的进一步扩散，以及对可能引发的危险进行及时控制和处理等多种情境下，对公民、法人或其他组织的财产权益实施临时性的、必要的管控措施。然而，没收非法所得则代表着对此前违法所得的最终清算和处置，其性质较为深远和长久。

[律师回复] 关于美容院是否存在欺诈行为的证据，可以从人证、书面证据、转账记录和电子数据等方面收集。人证包括目击者证词，书面证据涵盖报警记录和合同协议，转账记录证明金钱交易，电子数据如聊天记录可能包含虚假承诺。解决方案是，一旦发现欺诈行为，应及时保留相关证据，并寻求法律援助，以维护自身权益。

[律师回复] 根据《道路交通安全法》和相关法律规定，未成年人驾驶电动车发生交通事故，责任划分需考虑各方过错。您正常行驶，对方未成年人违规驾驶，应承担相应责任。至于医药费垫付问题，您没有义务垫付，但可考虑道路交通事故社会救助基金。最终责任划分需等待交警认定书，建议咨询专业律师获取详细法律援助。

[律师回复] 非机动车右转时被后方非机动车撞了，责任划分需要根据《道路交通安全法》进行。首先，应报警并由交警根据事故现场情况和双方行为对事故发生的影响及过错程度来确定责任。通常情况下，后方车辆应保持安全距离，避免追尾。如果后方车辆未能保持安全距离导致碰撞，后方车辆可能承担主要责任。同时，右转车辆也应确保转弯时不妨碍直行车辆通行。具体责任划分还需依据交警的事故认定书。

[律师回复] 调解成功后，一般不会再被起诉。但如果调解协议未能履行，当事人可以依法向人民法院提起民事诉讼。

[律师回复] 非机动车不承担剩余的百分之五十责任。根据《中华人民共和国道路交通安全法》规定，机动车与非机动车发生事故，非机动车无过错时，由机动车一方承担责任；有证据证明非机动车有过错的，根据过错程度减轻机动车责任。所以，非机动车不承担全部责任，具体责任划分需根据事故具体情况和非机动车的过错程度确定。

[律师回复] 非法经营流水达到600万，根据《中华人民共和国刑法》第二百二十五条，情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。具体判决还需根据案件的详细情况由法院裁定。

[律师回复] 倒卖购物礼品卡是否构成非法经营，需要根据具体情况来判断。如果礼品卡来源合法，且在商家允许的范围内转让，一般不违法。但若涉及非法换汇、诈骗或扰乱市场秩序，情节严重的，则可能构成非法经营罪。建议在进行此类交易前，确保合规合法，避免触犯法律。

[律师回复] 根据法律规定，未办理结婚登记但已办婚礼并共同生活的情况，原则上彩礼应当返还，但需考虑共同生活时间、双方过错等因素。你的情况中，男方存在明显过错，且对你精神名誉造成损害，这些都可以作为减少返还比例的依据。因此，并非一定要全部返还彩礼，具体返还比例需根据法院判决。

[律师回复] 修正带修改的内容，如果能够提供原件或原物，并且修改部分得到双方当事人认可或有其他证据支持，可以作为法律证据。但若修改部分未经确认或有争议，可能不被法院采信。

[律师回复] 是的，你就近办理身份证就可以。

[律师回复] 非机动车临时驶入机动车道发生事故，根据《道路交通事故处理程序规定》第六十条，双方负同等责任。这意味着，尽管非机动车的行为导致了事故的发生，但机动车驾驶人也需承担一半的责任。在处理此类事故时，应依据现场情况和双方行为，由交警出具事故责任认定书，并据此进行赔偿处理。

[律师回复] 社保滞纳金8000元封顶的法律依据是《中华人民共和国社会保险法》第八十六条的规定，明确指出用人单位未按时足额缴纳社会保险费时，社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。滞纳金的上限为8000元，超过部分仍按此标准收取。

[律师回复] 您好，建议您保留证据起诉至人民法院解决处理。

[律师回复] 你好，建议及时报警，跟本案有关的所有相关证据都予以保留。

[律师回复] 抑郁症员工的劳动合同解除，需依法进行。如果员工在医疗期满后仍不能从事原工作或单位另行安排的工作，用人单位可以提前30天书面通知或支付一个月工资后解除劳动合同，并需支付经济补偿。医疗期内，单位不得解除劳动合同。若违法解除，员工可要求继续履行合同或赔偿。

[律师回复] 根据《消费者权益保护法》和《网络购买商品七日无理由退货暂行办法》，洗过的商品一般不适用七天无理由退货。但商品存在质量问题，如装饰掉落、尺寸不符等，可要求退换或修理，甚至要求赔偿。建议先与商家协商，若无法解决，可向消费者协会或市场监管部门投诉。

[律师回复] 根据《道路交通安全法》规定，机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任。在这个案例中，正常行驶的电动车为躲避左侧车道汽车而撞到了在非机动车道停车打电话的电动车，因此，停车打电话的电动车驾驶人存在过错，应承担相应责任。同时，左侧车道汽车如果违反交通规则导致正常行驶的电动车不得不躲避，也应承担一定责任。具体责任划分还需根据现场情况和交警的事故认定来确定。

[律师回复] 楼上发生火灾导致楼下窗户被烧坏、室内被消防水冲坏，可以要求楼下赔偿。首先，需要确定火灾责任方，如果火灾是由楼下住户的过失引起的，那么楼下住户应当承担侵权责任。其次，如果物业公司未能履行消防设施维护管理职责，导致损失扩大，物业公司也应承担相应责任。建议收集相关证据，如火灾事故认定书、财产损失评估报告等，通过协商或法律途径解决赔偿问题。