工伤发生后对管理者的具体处罚标准是什么？

您好，您可以跟我说说具体情况，帮您解答

要求赔付你的伤残，还有一次性就业补助金，一次性伤残补助金，一次性医疗补助金

你好，具体是什么情况？

工伤发生后对管理者的处罚标准：根据安全生产法和刑法相关规定，管理者对工伤事故的责任包括：1、安全生产违法行为由应急管理部门处以警告罚款或暂扣吊销安全资格证书等行政处罚；2、如果因强令违章冒险作业导致重大伤亡事故构成重大责任事故罪的处三年以下有期徒刑或拘役（情节特别恶劣的三至七年）。管理者在事故后的责任取决于其在事故中的过错程度。

工伤发生后，对管理者的处罚标准依据《中华人民共和国安全生产法》和《工伤保险条例》等法律法规来确定。如果管理者因未履行安全生产职责导致工伤事故，可能会面临警告、罚款、责令停产停业整顿等行政处罚。情节严重的，还可能被追究刑事责任。具体处罚标准需要根据事故的严重程度、管理者的过错大小以及造成的后果等因素综合考量。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。