(一)收集相关材料
要收集医院诊断证明、病历、劳动关系证明、工伤认定决定书等与工伤相关的材料,为赔偿计算和申请做准备。
(二)计算赔偿项目
一次性伤残补助金按7个月本人工资计算,准确核算本人因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。其他如医疗费按实际发生的费用报销,停工留薪期工资按照正常工作时的工资福利待遇来发放。
(三)了解当地标准
通过当地社保部门、政府网站等渠道,了解当地一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。