离婚时夫妻的工资收入要怎样划分

法律分析：
（1）离婚时夫妻工资收入划分，首先看有无书面财产约定，若有合法有效的书面约定，应按约定执行。
（2）若无约定，婚姻关系存续期间的工资收入属于夫妻共同财产，通常均等分割，但法院会基于财产具体情况，遵循照顾子女、女方和无过错方权益的原则进行判决。
（3）当一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产等行为时，分割财产时对该方可少分或不分。离婚后另一方发现此类行为的，可向法院起诉请求再次分割财产。

提醒：
离婚分割工资收入时，要留意对方是否有不当行为，若发现应及时收集证据。因具体案情不同，建议咨询专业法律意见。

（一）有书面财产约定且合法有效时，按约定划分夫妻工资收入。
（二）无约定时，婚姻存续期间工资收入属夫妻共同财产，原则上均等分割，法院会依照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。
（三）一方有隐藏、转移等侵害另一方财产权益行为，分割财产时可少分或不分，离婚后另一方发现可起诉请求再次分割。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。第一千零九十二条规定，夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。

1.离婚时划分夫妻工资收入，先看有无合法有效的书面财产约定，有则依约定处理。
2.若无约定，婚姻存续期间的工资收入是共同财产，原则上均等分割。法院会按照顾子女、女方和无过错方权益判决。
3.若一方有隐藏财产等行为，分割时可少分或不分。离婚后另一方发现，可起诉再次分割。

结论：
离婚时夫妻工资收入划分，有合法有效书面财产约定按约定处理；无约定则属夫妻共同财产，原则均等分割，法院会照顾子女、女方和无过错方权益；一方有侵害共同财产行为，分割时可少分或不分，另一方离婚后发现可请求再次分割。
法律解析：
依据民法典，夫妻财产关系遵循意思自治原则，有合法书面约定就按约定来划分工资收入。若无约定，婚姻存续期间工资属共同财产，均等分割体现公平。法院按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决，是为保障弱势群体利益。而一方侵害共同财产的行为违背诚信，少分或不分是对其惩罚。另一方离婚后发现可请求再次分割，保障了其合法权益。如果在离婚财产分割方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。