想了解，政府临时部门,工作十四年未缴职工医保和公积金，于2026年4月30日终止劳动合同，正在清算中，想委托律师代理，决定月平均工资金额和追缴医保和公积金。

你好，我是成都的郭寿瑶律师，方便说一下具体情况吗？欢迎追问或一对一咨询。

首先，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，用人单位有义务为劳动者缴纳职工医保和公积金。你工作十四年未缴职工医保和公积金，这是不合法的。在终止劳动合同后，你可以要求单位补缴。关于月平均工资金额，通常以你离职前十二个月的平均工资来计算。如果单位不配合，你可以委托律师代理，通过劳动仲裁或诉讼的方式解决。律师会帮你收集证据，计算应缴金额，并向仲裁委或法院提出申请。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

您好，根据《劳动合同法》和相关法律法规，用人单位应当依法为员工缴纳社会保险和公积金。如果用人单位未履行这一义务，员工有权要求补缴。您可以委托律师代理，要求单位补缴未缴的医保和公积金，并主张相应的经济补偿。月平均工资的确定，一般按照解除或终止劳动合同前12个月的平均工资计算，具体数额需要根据您提供的工资单据等证据来确定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。