(一)明确误工费计算方式。误工时间由医疗机构证明确定,若致残则计算至定残日前一天;收入状况方面,有固定收入按实际减少收入算,无固定收入按最近三年平均收入算,无法举证则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资算。
(二)收集证据。无责方主张误工费要准备好劳动合同、工资流水、误工证明等证据。
(三)解决途径。若协商赔偿不成,可通过诉讼解决。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。