侵吞公司资产6万判多长时间

（一）公司想要避免资产被侵吞，应建立完善的财务管理制度，规范资金使用流程，定期进行财务审计，以监督资金流向。
（二）员工若发现有人侵吞公司资产，应及时向公司反映或向有关部门举报。如果自身是侵吞资产的行为人且侵占数额未达6万，应立即停止违法行为，将财物归还公司，争取不构成犯罪；若已达6万及以上，可选择自首，配合调查并积极退赔退赃，争取从轻处理。

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.侵吞公司资产可能构成职务侵占罪，公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大就会触犯此罪，6万算数额较大。
2.犯该罪数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
3.法院量刑会综合多方面因素。有自首、立功情节，或积极退赔取得谅解，可能从轻处理。

结论：
侵吞公司资产数额达6万及以上可能构成职务侵占罪，会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，量刑会综合多因素考量。
法律解析：
依据法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大，构成职务侵占罪，而数额6万就属于数额较大标准。犯该罪数额较大的，法定刑罚是三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。不过法院量刑并非只看数额，还会综合犯罪情节、悔罪表现、退赃情况等。若有自首、立功情节，或者积极退赔退赃、取得被害单位谅解，是可以在法定刑幅度内从轻处理的。如果您遇到职务侵占相关法律问题，或者想进一步了解此类案件的法律处理方式，可向专业法律人士咨询。

侵吞公司资产构成职务侵占罪，公司等单位人员利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大即构成本罪，6万属于数额较大标准。犯此罪数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，量刑会综合多因素考量。

为避免此类犯罪发生，公司应加强内部监管，建立完善的财务和审计制度，严格规范员工的权力与责任，防止出现职务便利滥用情况。对个人而言，应增强法律意识，了解侵占公司资产的法律后果，杜绝违法犯罪行为。若已构成犯罪，当事人应积极悔罪，主动自首、立功，及时退赔退赃并争取被害单位谅解，以争取从轻处理。