不是工伤，是正常雇佣关系，司机追尾全责死了，老板应该有多少责任，怎么赔偿

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这种情况老板可能要承担一定责任。首先，如果司机是在执行工作任务时出事，根据《民法典》相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。老板作为雇主，可能需要对司机的死亡承担相应的赔偿责任。其他方面，老板可能还需要考虑是否尽到了对员工的安全保障义务，比如是否提供了安全的车辆、是否进行了必要的安全培训等。如果是司机个人原因导致事故，老板的责任可能会减轻。赔偿方面，可能包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。具体责任和赔偿数额需要根据实际情况来确定，建议通过法律途径解决。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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在正常的雇佣关系中，如果司机因追尾事故死亡，并且司机负全责，那么老板的责任主要取决于事故是否与司机的工作职责有关。如果事故是在执行工作任务过程中发生的，根据《民法典》的规定，雇主一般需要承担相应的责任。赔偿方面，老板可能需要按照《工伤保险条例》的规定，支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。具体金额需要根据当地的相关标准和司机的具体情况来确定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。