公司租房子一般得承担多少违约金

法律分析：
（1）公司租房时，违约金数额的确定优先看租赁合同约定。若合同清晰写明违约金具体金额或计算方式，一般按此约定执行，这体现了合同的意思自治原则。
（2）不过，若约定的违约金过分高于实际造成的损失，违约方有权请求法院或仲裁机构适当减少，以避免不公平的情况发生。
（3）当合同未约定违约金时，违约方要赔偿守约方因违约造成的损失。损失赔偿额相当于违约造成的损失，包含合同履行后可获利益，但不能超过违约方订立合同时预见或应预见的违约可能造成的损失。

提醒：
公司在签订租房合同时应明确违约金条款，避免后续纠纷。若遇到违约金过高或过低的情况，可寻求法律途径解决，建议咨询进一步分析具体案情。

（一）若租赁合同明确约定违约金金额或计算方式，应遵守约定执行。这样可减少不必要的纠纷，按照合同约定保障双方权益。

（二）当约定的违约金过分高于造成的损失时，违约方有权请求法院或仲裁机构适当减少。这能避免守约方获取过高的赔偿，保证公平合理。

（三）若合同未约定违约金，违约方要赔偿守约方因违约造成的损失，损失赔偿应相当于违约损失，包括可获得的利益，但不能超过订立合同时预见的违约损失。这要求当事人在履行合同过程中做好风险评估。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百八十五条第二款规定，约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

1.公司租房违约金数额按租赁合同定。合同有明确金额或计算方式的，通常按此执行。
2.若约定违约金过高，违约方可请求法院或仲裁机构适当降低。
3.合同没约定违约金的，违约方要赔偿守约方损失。赔偿额应涵盖合同履行后的可得利益，但不超订立合同时预见的违约损失。

结论：
公司租房违约金数额依合同约定确定，约定过高可请求调整；未约定则赔偿实际损失及可得利益，但不超预见范围。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》规定，合同有约定的从约定，这体现了合同自治原则。若公司租房合同明确了违约金数额或计算方式，违约方应按此履行。不过，若约定违约金过分高于损失，违约方可通过法院或仲裁机构适当减少，以平衡双方利益。若合同未约定违约金，违约方要赔偿守约方实际损失及合同履行后可得利益，但不能超过订立合同时预见或应预见的违约可能造成的损失。这既保障了守约方权益，也防止赔偿范围无限扩大。如果遇到公司租房违约金相关问题，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。