离婚时给儿女抚养费要给到什么金额

法律分析：
（1）抚养费金额确定有多种考量。对于有固定收入者，通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付抚养费；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入的百分之五十。
（2）无固定收入时，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（3）特殊情况可对比例进行适当调整。同时，子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平也是重要参考因素。
（4）抚养费一般定期给付，有条件可一次性给付。若原定数额无法维持当地生活水平等，子女有权要求增加抚养费。

提醒：
确定抚养费要全面考虑各种因素，情况不同结果有别，建议咨询专业人员进一步分析。

（一）确定抚养费金额时，有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十给付，负担多个子女抚养费比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。

（二）当存在特殊情况，比如子女有重大疾病等，抚养费比例可适当调整。

（三）要结合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定抚养费。

（四）抚养费原则上定期给付，有条件的可一次性给付。

（五）若原定抚养费不能满足当地生活水平，子女有权要求增加。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.确定抚养费金额要综合多方面情况。有固定收入的，通常按其月总收入20%-30%给抚养费；若养多个孩子，比例可适当提高，但不超50%。
2.无固定收入的，按当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例定数额。
3.特殊情况可调整比例，同时要考虑孩子实际需求、父母负担能力及当地生活水平。
4.抚养费定期给，条件允许可一次性给。若原定费用不够，孩子可要求增加。

结论：
抚养费金额需综合多方面因素确定，有固定与无固定收入有不同给付比例，特殊情况可调整，还可按需增加。
法律解析：
法律规定，有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超百分之五十。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。并且存在特殊情况时，比例可适当调整。同时，确定抚养费要考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。抚养费一般定期给付，有条件可一次性给付。若原定数额无法维持当地生活水平等，子女可要求增加。在实际生活中，抚养费的确定和调整较为复杂，若你在抚养费方面遇到问题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。