两年前工厂干活的时候机器噪音导致耳鸣至今未好但是已经过了工伤鉴定时间没办法做工伤鉴定了还有必要起诉工厂吗

虽然已经过了工伤鉴定时间，但仍然有必要考虑起诉工厂。原因如下：
- **未过诉讼时效**：根据《民法典》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。你两年前在工厂因机器噪音导致耳鸣，未超过三年诉讼时效，若能证明工厂存在过错，且耳鸣与工作环境有关，就可向法院提起诉讼。
- **有法律依据支撑**：根据《最高人民法院关于审理生态环境侵权责任纠纷案件适用法律若干问题的解释》，排放噪声污染环境造成他人人身损害，被侵权人请求侵权人承担生态环境侵权责任的，人民法院应予支持。你可据此要求工厂承担赔偿责任。
- **耳鸣影响较大**：耳鸣问题持续至今，必然会对生活和工作产生不良影响，从维护自身健康权益角度看，有维权的必要。通过起诉，若能获得赔偿，可用于后续治疗或弥补因耳鸣导致的工作生活损失等。
- **可获赔范围较广**：若起诉成功，你可要求工厂赔偿医疗费、误工费、住院生活补助费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等损失，以减轻经济负担，保障自身权益。

不过，起诉前需收集相关证据，如劳动合同、工资流水、医院诊断证明、病历、工作场所噪声监测报告等，以证明劳动关系、受伤事实及耳鸣与工作环境的因果关系。

你好，有无初步证据证明

虽然已经过了工伤鉴定时间，但还是可以考虑起诉工厂。首先，耳鸣问题持续至今，对生活和工作肯定有影响，从健康权益角度出发，有维权的必要。其他方面，可以收集当时工作环境、机器噪音等相关证据，证明耳鸣与工作环境的因果关系。再次，可以咨询法律专业人士，了解诉讼时效等具体规定，看是否还有起诉的可能。最后，如果决定起诉，要准备好医疗诊断证明、工作证明等材料，以便在法庭上充分维护自己的权益，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

虽然错过了工伤鉴定时间，但根据具体情况可能仍有机会通过民事诉讼寻求赔偿。建议尽快咨询专业律师了解可行方案。方便的话，可以现在电话沟通。q