靠职务便利侵占公司财产会受到什么处罚

法律分析：
（1）职务侵占罪是公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的犯罪行为。
（2）该罪量刑分三个档次，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
（3）司法中，侵占财物价值三万元以上认定为数额较大，一百万元以上认定为数额巨大。最终定罪量刑会综合侵占金额、犯罪情节、退赔情况等因素判定。

提醒：
公司员工应遵守法律，切勿利用职务之便侵占公司财产。不同案情对应解决方案不同，如有法律疑问，建议咨询进一步分析。

（一）对于公司而言，要建立健全内部监督机制，对涉及财物管理等关键岗位的工作流程进行严格监督，防止员工利用职务便利侵占公司财产。
（二）加强对员工的法律教育，让员工了解职务侵占行为的法律后果，增强法律意识。
（三）一旦发现有员工侵占公司财产的行为，及时收集证据，如财务记录、交易凭证等，为后续的法律追究做好准备。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.利用职务便利侵占公司财产，可能构成职务侵占罪。
2.公司等单位工作人员非法占有本单位财物，数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，处三年到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
3.司法上，侵占财物三万以上算数额较大，百万以上算数额巨大。定罪量刑会综合金额、情节、退赔等情况判定。

结论：
靠职务便利侵占公司财产，数额较大可能触犯职务侵占罪，会面临相应刑事处罚。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大就构成职务侵占罪。侵占财物价值三万元以上认定为数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；价值一百万元以上认定为数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。具体量刑会综合侵占金额、犯罪情节、退赔情况等判定。职务侵占行为不仅损害公司利益，也破坏市场秩序和商业诚信。若涉及此类问题或有相关法律疑问，可向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议和帮助。