业委会要解聘物业公司要赔偿物业些什么

业委会解聘物业公司，如果物业公司合同尚未到期，且解聘理由不成立或未依法定程序进行，可能需要向物业公司支付违约金。具体赔偿内容依据双方签订的物业服务合同约定，可能包括但不限于违约金、未履行合同期间的预期利润损失等。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

具体要根据合同来，不盲目赔偿

业委会要解聘物业公司，首先要看双方签订的物业服务合同里有没有约定解约的条件和赔偿方式。如果合同里有明确约定，按照约定来就行。要是没有约定，那就要根据实际情况来判断。如果是因为物业公司的过错导致解聘，比如服务严重不到位，那业委会一般不需要赔偿。但如果是因为业委会单方面想换物业，可能要赔偿物业公司一些合理的损失，比如提前解约导致物业公司的预期收益损失等。不过具体赔偿金额要根据实际情况合理确定，双方最好能协商解决，协商不成可以申请仲裁或者去法院起诉。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

一般来说不回遇到赔偿问题