离婚后抚养费规定是多少

法律分析：
（1）抚养费数额确定综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
（2）有固定收入者，抚养费通常按其月总收入20%-30%给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入50%。
（3）无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（4）存在特殊情况时，可适当调整抚养费比例。
（5）抚养费原则上定期给付，有条件的能一次性给付。
（6）父母一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。

提醒：确定抚养费数额需结合实际情况，不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。

（一）确定抚养费数额要考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的，按其月总收入的20%-30%给付；负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入的50%。
（二）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费数额。
（三）存在特殊情况，可适当提高或降低上述比例。
（四）抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。
（五）父母一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费数额由子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平决定。
2.有固定收入者，抚养费通常为月总收入的20%-30%；抚养两个以上子女，比例可提但不超50%。
3.无固定收入者，参照当年总收入或行业平均收入及上述比例确定。
4.特殊情况可调整比例。
5.抚养费定期给，有条件可一次性给。
6.一方无收入或下落不明，可用财物折抵。

结论：
抚养费数额根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，给付方式多样。
法律解析：
抚养费数额确定有明确规则。有固定收入的，按其月总收入的20%-30%给付，若负担两个以上子女，比例适当提高但不超月总收入50%。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照此比例确定。特殊情况可调整比例。给付方式上，应定期给付，有条件可一次性给付。若父母一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。这些规定保障了子女的基本生活需求和父母的合理负担。如果您对抚养费的确定和给付等法律问题存在疑惑，可以向专业法律人士咨询。