离婚后给多少数额的抚养费合适

法律分析：
（1）抚养费数额确定有多种考量因素。有固定收入者，通常按其月总收入的百分之二十至三十给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超百分之五十。
（2）无固定收入时，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（3）特殊情况可对比例适当调整。确定时要综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。
（4）抚养费给付方式一般为定期给付，有条件可一次性给付。若原定数额因正当理由不足以维持生活，子女可要求增加。

提醒：确定抚养费需全面考虑各种因素，不同家庭情况差异大，建议咨询以准确分析。

（一）确定抚养费数额时，有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。
（二）遇到特殊情况，可适当调整抚养费比例。
（三）确定抚养费要考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。
（四）抚养费定期给付，有条件可一次性给付。
（五）若原定数额无法维持当地生活水平等，子女可要求增加抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费数额要综合多种情况确定。有固定收入的，按月总收入20%-30%给，养多个孩子比例可提，但不超50%。
2.无固定收入的，按当年总收入或行业平均收入，参照上述比例定。
3.特殊情况可调整比例，还得考虑孩子需求、父母负担及当地生活水平。
4.抚养费定期给，有条件可一次性给。若原定费用不够，孩子能要求增加。

结论：
抚养费数额需综合多因素确定，给付比例依有无固定收入而定，特殊情况可调整，且可要求增加抚养费。
法律解析：
抚养费的数额确定并非单一考量，有固定收入的，通常按其月总收入的百分之二十至三十给付，若负担多个子女，比例可提但不超百分之五十。无固定收入的，则参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。特殊情况可对比例适当调整，同时要结合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。原则上抚养费定期给付，有条件也可一次性给。若原定数额无法维持当地生活水平等，子女可要求增加。如果对抚养费的相关问题仍有疑问，为保障自身合法权益，建议尽快向专业法律人士详细咨询。