大车撞小车，公司是否会担责

结论：
大车撞小车公司是否担责取决于司机行为与公司的关联性，若司机执行工作任务或车辆挂靠公司，公司可能担责，反之则一般不担责。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。所以当大车司机是公司员工且在执行工作任务时撞了小车，公司要承担责任。若大车挂靠在公司名下运营，公司从中收取管理费等利益，那么公司可能需与实际车主承担连带责任。而若司机并非执行公司工作任务，车辆与公司也无挂靠等关联，责任就由司机自行承担。在遇到大车撞小车这类涉及公司责任判定的复杂情况时，为了准确维护自身权益，建议向专业法律人士咨询。

大车撞小车时公司是否担责要根据不同情况判断。若大车司机为公司员工，在执行工作任务时发生事故，公司应担责，因为用人单位的工作人员因工作任务致他人损害，单位需承担侵权责任。若大车挂靠在公司名下运营，公司获取管理费等利益，公司可能要与实际车主承担连带责任。要是大车司机未执行公司工作任务，且车辆与公司无挂靠等关系，责任通常由司机自行承担，公司无需担责。

解决措施和建议：
1.公司应完善内部管理，明确员工工作任务范围及权责，加强安全教育。
2.针对挂靠车辆，应签订详细合同，明确双方权利义务。
3.事故发生后，及时确认司机行为与公司的关联性，以确定责任归属。

法律分析：
（1）当大车司机为公司员工，在执行工作任务时撞小车，公司要担责。按照法律规定，用人单位工作人员因执行工作任务致他人损害，由用人单位承担侵权责任。
（2）若大车挂靠在公司名下运营，公司获取管理费等利益，公司可能与实际车主承担连带责任。
（3）若大车司机并非执行公司工作任务，且车辆和公司无挂靠等关联，公司通常无需担责，责任由司机自行承担。

提醒：
判断公司是否担责关键看司机行为与公司关联性，不同情况责任承担不同，建议咨询以进一步分析。

（一）当大车司机是公司员工且在执行工作任务时撞小车，公司担责，此时应收集司机工作任务相关证据，如工作安排记录、任务单等，以便后续处理。
（二）若大车挂靠在公司名下运营，公司收取利益，公司可能与实际车主承担连带责任，可收集挂靠协议、管理费支付凭证等证据。
（三）若司机非执行公司工作任务且车辆与公司无关联，公司一般不担责，可通过事故现场证据、司机行程记录等证明。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。