老婆离婚要五万，我没那么多钱怎么办

法律分析：
（1）妻子提出五万离婚补偿，要先确定该要求是否有法律依据。法定情形包括一方有过错、一方因抚育子女等负担较多义务等，需结合实际情况判断。
（2）若补偿要求有合理依据，但自身资金不足，可与妻子协商达成分期支付协议，这样既保障妻子权益，也缓解自身经济压力。
（3）若妻子要求无法律依据，可直接拒绝。
（4）若双方协商不成，妻子起诉至法院，法院会依据事实和法律裁判。此时应积极应诉，向法院说明自身经济状况和妻子要求不合理之处，由法院作出公正判决。

提醒：面对离婚补偿问题，要依据法律规定处理。不同情况对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。

（一）明确妻子补偿要求是否有法律依据，若基于法定情形，如对方有过错、自己因抚育子女等负担较多义务，需结合实际情况判断。
（二）若补偿要求有合理依据，但自身资金不足，可与妻子协商达成分期支付协议。
（三）若其要求无法律依据，可以拒绝该要求。
（四）若双方协商不成，妻子起诉至法院，需积极应诉，向法院说明自身经济状况及妻子要求不合理的地方，由法院进行公正判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

1.妻子提离婚要五万补偿，先看有无法律依据。若基于法定情形，像一方有过错或抚育子女负担多等，结合实际判断。
2.若有合理依据但钱不够，可和妻子协商分期支付。
3.若要求无法律依据，可直接拒绝。
4.协商不成妻子起诉，法院会依法裁判。积极应诉，向法院说明经济状况及要求不合理处，等公正判决。

结论：
妻子提出五万离婚补偿，要先看是否有法律依据，有依据可协商处理，无依据可拒绝，协商不成诉讼的要积极应诉。
法律解析：
《中华人民共和国民法典》规定，符合法定情形如一方过错、一方因抚育子女等负担较多义务的，可主张离婚补偿。所以妻子提出五万补偿，要先判断是否存在这些法定情形。若有合理依据但自己没足够资金，可和妻子协商达成分期支付协议。若要求无法律依据，可直接拒绝。若双方不好协商，妻子起诉至法院，法院会依据事实和法律裁断。这时要积极应诉，向法院说明自身经济状况和妻子要求不合理的地方，法院会根据具体情况公正判决。如果对离婚补偿法律问题还有疑问，可向专业法律人士咨询。