离婚后没工作，抚养费情况要怎么处理

法律分析：
（1）离婚后没工作支付抚养费，可先尝试与对方协商，若双方达成一致，能按协商结果减少或暂不支付抚养费，这体现了当事人意思自治原则。
（2）若协商不成选择起诉，没工作一方要举证自身无经济收入或收入极低、无支付能力。法院会综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平来判决。
（3）对于因失业等暂时困难无收入的情况，法院可能降低抚养费数额或给予缓付期；若长期无收入且无劳动能力，可能减免抚养费，但有支付能力后仍需支付，这保证了子女的合法权益。

提醒：离婚后没工作也不能逃避抚养义务，协商时要保留好相关证据。若情况复杂，建议咨询以获取更精准分析。

（一）先尝试与对方友好协商，若能达成一致，可依协商结果减少或暂时不支付抚养费。
（二）协商不成时，向法院起诉。没工作一方要积极收集证据，证明自己无经济收入或收入极低、无支付能力。
（三）法院会结合子女实际需要、双方负担能力和当地生活水平进行判决。若因暂时困难没收入，可能适当降低数额或给予缓付期；若长期无收入且无劳动能力，可能减免抚养费，但有支付能力后仍需支付。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

1.离婚后没工作要支付抚养费，可先和对方协商，达成一致能减少或暂不支付。
2.协商不成起诉，没工作一方要证明自己没收入或收入低、没支付能力。
3.法院会综合考虑孩子需求、双方负担能力和当地生活水平判决。暂时困难可能降额或缓付，长期无收入无劳动能力可能减免。
4.有能力时仍需支付，抚养义务不能免除。

结论：
离婚后没工作支付抚养费，可先协商，协商一致可减少或暂不支付；协商不成起诉的，需举证无支付能力，法院会综合判定，可能降低、缓付或减免抚养费，但有能力时仍需支付，不能免除抚养义务。
法律解析：
根据法律规定，抚养子女是父母的法定义务。离婚后没工作的一方在支付抚养费问题上，可先和对方友好协商，若达成一致，可按协商内容执行。协商不成走法律途径时，没工作一方应举证自身经济状况，法院会综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平来判定。如果是暂时失业等导致无收入，可能适当降额或给予缓付期；长期无收入且无劳动能力，则可能减免，但后续有支付能力时仍要履行义务。若面临此类法律难题，可向专业法律人士咨询，获取更详细准确的解决方案。