当对方隐瞒工资少给抚养费该怎么办

结论：
对方隐瞒工资少给抚养费，可收集证据协商增加，协商不成可起诉，判决后对方拒不执行可强制执行，严重的会受法律制裁。
法律解析：
根据民法典规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。当对方隐瞒工资少给抚养费时，当事人可收集工资条、银行流水等证据证明对方实际收入。先与对方协商增加抚养费，这是较为平和的解决方式。若协商无果，向法院起诉，法院会综合对方实际收入、孩子实际需要和当地生活水平确定合理抚养费数额。若对方在判决后拒不执行，可启动强制执行程序。若情节严重，对方可能触犯法律受到制裁。若在处理抚养费问题上遇到困难或有疑问，可向专业法律人士咨询获取帮助。

1.当遇到对方隐瞒工资少给抚养费的情况，应采取有效措施维护权益。要先收集证据，再与对方协商，协商不成可诉讼解决，若对方拒不执行可申请强制执行。
2.具体解决措施和建议如下：
-收集证据：尽可能收集工资条、银行流水、纳税记录、工作单位证明等能证明对方实际收入的证据。
-协商解决：证据充分后，先尝试与对方协商，要求其按实际收入合理增加抚养费。
-提起诉讼：若协商不成，向法院提起诉讼请求变更抚养费数额，法院会综合多种因素确定合理数额。
-强制执行：若对方在判决后仍拒不执行，可通过强制执行程序要求支付，情节严重的对方会面临法律制裁。

法律分析：
（1）当遇到对方隐瞒工资少给抚养费的情况，收集证据是关键一步。可以通过工资条、银行流水、纳税记录、工作单位证明等，来证实对方的实际收入。
（2）在证据充分后，可先和对方进行协商，要求其依据实际收入合理增加抚养费，这种方式相对平和，有可能和平解决问题。
（3）若协商不成，可向法院提起诉讼。法院会综合考虑对方实际收入、孩子实际需要以及当地生活水平等因素，确定合理的抚养费数额。
（4）如果对方在法院判决后仍拒不执行，可启动强制执行程序。情节严重的，对方会面临法律制裁。

提醒：
收集证据时要确保其合法性和真实性。不同案件情况有别，若有疑问建议咨询专业法律意见。

（一）收集证据，可收集工资条、银行流水、纳税记录、工作单位证明等能证明对方实际收入的材料。
（二）协商解决，证据充分后，与对方沟通，要求按实际收入合理增加抚养费。
（三）提起诉讼，协商不成，向法院起诉请求变更抚养费数额，法院会结合对方实际收入、孩子需求和当地生活水平确定合理数额。
（四）强制执行，若对方不执行法院判决，可通过强制执行程序要求支付，情节严重会面临法律制裁。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。