司机追尾负全部责任，老板要担什么责

结论：
司机受雇于老板执行工作任务时追尾负全责，老板可能承担替代赔偿责任；若司机故意或重大过失，老板赔偿后可追偿；车辆有保险，先由保险公司赔，不足部分老板承担。
法律解析：
依据民法典规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。在此种司机受雇于老板的情形中，司机追尾负全责是在执行工作任务，所以老板要对第三方的人身伤亡、财产损失等进行赔偿。若司机存在故意或重大过失，老板承担赔偿责任后有向司机追偿的权利。当车辆投有保险时，赔偿顺序为先由保险公司在保险责任限额范围内赔付，不足的部分再由老板承担。如果遇到此类复杂的赔偿问题或对相关法律规定有疑问，可向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。

在司机受雇于老板执行工作任务时追尾负全责的情况下，老板通常承担替代赔偿责任。依据法律规定，用人单位工作人员执行工作任务致他人损害，由用人单位担责，因此老板要对第三方的人身伤亡和财产损失等进行赔偿。

若司机存在故意或重大过失，老板赔偿后可向司机追偿。若车辆已投保，先由保险公司在保险责任限额内赔偿，不足部分再由老板承担。
为避免此类纠纷和损失，建议如下：
1.老板应加强对司机的安全教育和管理，降低事故风险。
2.确保车辆投保足够的保险，提高风险抵御能力。
3.在雇佣合同中明确双方在事故责任方面的权利和义务。

法律分析：
（1）司机受雇于老板，在执行工作任务时追尾负全责，依据法律规定，用人单位工作人员因执行工作任务造成他人损害，老板要承担替代赔偿责任，需对第三方的人身伤亡和财产损失进行赔偿。
（2）若司机存在故意或重大过失，老板承担赔偿责任后可向司机追偿。
（3）若车辆投有保险，先由保险公司在保险责任限额范围内赔偿，赔偿不足的部分由老板承担。

提醒：
司机应避免故意或重大过失行为，老板要清楚自身的赔偿责任及追偿权利。不同案件情况有别，建议咨询以进一步分析。

（一）当司机受雇于老板执行工作任务追尾负全责时，老板通常要承担替代赔偿责任，对第三方人身伤亡和财产损失进行赔偿。
（二）若司机存在故意或重大过失，老板赔偿后可向司机追偿。
（三）若车辆有保险，先由保险公司在责任限额内赔偿，不足部分由老板承担。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。