离婚后男方支付多少抚养费算合适

法律分析：
（1）抚养费数额确定需综合多方面因素。有固定收入的，一般按其月总收入的20%-30%比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例适当提高但通常不超月总收入50%。
（2）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。特殊情况会适当调整比例。
（3）除收入外，子女实际需要和当地实际生活水平也影响抚养费确定。当原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平，或因子女患病、上学实际需要超原定数额等，子女可要求增加；而支付方经济状况变差等，也可适当降低抚养费。

提醒：确定抚养费数额需依据实际情况判断，若遇复杂问题，建议咨询专业人士分析。

（一）确定抚养费数额时，有固定收入者，按其月总收入的20%-30%比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入50%。
（二）无固定收入者，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费数额。
（三）遇到特殊情况，可适当调整抚养费比例。
（四）除收入外，确定抚养费要考虑子女实际需要和当地实际生活水平。
（五）若原定抚养费不足以维持当地生活水平，或因子女患病、上学等实际需要超原定数额，子女可要求增加抚养费；如支付方经济状况变差，可适当降低抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费数额要综合考量多种因素。有固定收入的，通常按每月总收入的20%-30%支付；若抚养两个以上子女，比例可提高，但一般不超月总收入50%。
2.无固定收入的，根据当年总收入或同行业平均收入，参考上述比例确定。
3.特殊情况可调整比例。除收入外，还要考虑子女需求和当地生活水平。子女因生活、学习、患病费用增加可要求提高，支付方经济变差也可适当降低。

结论：
抚养费数额确定需综合多因素，有固定收入按比例，无固定收入参照相关收入，特殊情况可调整，子女在特定情形下可要求增加，一方经济变差等可适当降低。
法律解析：
根据法律规定，对于抚养费数额的确定，有固定收入的，一般按其月总收入的20%-30%比例给付，若负担两个以上子女抚养费，比例通常不超月总收入50%；无固定收入的，则依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。同时，除收入外，子女实际需要和当地实际生活水平也是重要考量因素。当原定抚养费数额不足以维持当地生活水平，或因子女患病、上学等实际需要超出原定数额时，子女有权要求增加抚养费；若一方经济状况变差等，也能适当降低抚养费。抚养费数额的确定和调整是为了保障子女的健康成长和双方的合理负担。如果在抚养费问题上有任何疑问或遇到纠纷，可向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和解决方案。