(一)与公司沟通协商:向公司说明垫付事实和金额,并要求及时返还,同时保留如聊天记录、通话录音等沟通记录。
(二)准备证据走法律途径:若协商不成,需收集如发票、收据、转账记录等能证明垫付事实且体现与公司相关的材料。
(三)投诉与仲裁:可向劳动监察部门投诉,由其调查处理;也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求返还垫付款。
(四)提起诉讼:对仲裁结果不服,可在规定时间内向法院提起诉讼。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。