没工作的人离婚后抚养费怎么计算

（一）暂时没工作但有劳动能力的，按当年总收入或同行业平均收入，参考月总收入百分之二十至三十比例给抚养费，负担两个以上子女，比例可适当提高，不过一般不超月总收入百分之五十。

（二）长期无工作且无经济来源的，用财物折抵抚养费。

（三）生活困难无力支付的，先与对方协商降低抚养费数额，协商不成向法院起诉，由法院根据实际情况判决是否减免。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。