结论:
工伤十级伤残补助领取需经工伤认定、劳动能力鉴定,准备材料申请审核,社保拨付给单位后转交给职工,单位支付部分协商不成可仲裁。
法律解析:
根据相关法律规定,工伤职工要领取十级伤残补助,有明确流程。先由用人单位、工伤职工或其近亲属在规定时间内向社保行政部门提出工伤认定申请,认定为工伤是后续领取补助的基础。伤情稳定后进行劳动能力鉴定确定伤残等级。准备好必要材料交给用人单位,由单位向社保经办机构申请审核,审核通过后社保拨付费用。对于单位支付部分,职工可先协商,协商不成就可通过劳动仲裁维护自身合法权益。如果在工伤十级伤残补助领取过程中遇到问题,或者对相关法律流程还有疑惑,建议向专业法律人士进行咨询,以保障自身权益。