(一)依据护理人员情况确定护理费计算方式
若护理人员有收入,按照误工费的规定来计算护理费;若护理人员无收入或者是雇佣护工的,就参照当地护工同等级别护理劳务报酬标准算。
(二)明确护理人员数量
护理人员原则上是一人,但若是有特殊情况,可以按照医嘱来确定具体人数。
(三)确定护理期限
护理期限要计算到受害人恢复生活自理能力的时候。要是因为残疾无法恢复生活自理能力,要结合受害人年龄、健康状况等因素来确定合理的护理期限,不过最长不能超过二十年。
(四)具体确定护理费数额
按照实际情况和相关证据来确定最终的护理费数额,比如当地护工同级别护理每日报酬150元,护理100天,那护理费就是15000元。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。