公司章程违反公司法的效力是什么

法律分析：
（1）当公司章程违反公司法强制性规定时，对应条款无效。强制性规定对保障公司经营秩序和股东权益至关重要，违反此类规定会破坏法律维护的秩序，所以违反条款自始无效，不产生法律效力，但不影响章程其他有效部分。
（2）若公司章程违反的是任意性规定，公司章程的规定优先适用。任意性规定给予公司一定自治空间，允许公司通过章程做出与法律不同约定，体现股东意思自治。

提醒：
在制定或修改公司章程时，要仔细区分公司法规定的性质。遇到不确定情况，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）当遇到公司章程违反公司法的情况，首先需判断违反的是强制性规定还是任意性规定。若为强制性规定，因其保障公司经营秩序和股东权益等重要内容，违反后会破坏法律维护的秩序，所以违反的条款自始无效，不产生法律效力，但不影响章程其他有效部分。
（二）若违反的是任意性规定，由于任意性规定赋予公司自治空间，此时公司章程的规定优先适用，体现股东意思自治。

法律依据：
《中华人民共和国公司法》第十一条规定，设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。这里强调了公司章程需依法制定，同时也体现了在符合法律规定下章程的自治性，与上述区分违反规定性质来确定章程条款效力的内容相契合。

1.公司章程违反公司法，效力判断需分情况。若违反强制性规定，该条款无效。因为强制性规定保障公司秩序和股东权益，违反会破坏法律秩序，此条款自始无效，但不影响章程其他有效部分。
2.若违反任意性规定，公司章程规定优先。任意性规定给公司自治空间，公司可依章程做不同约定，体现股东意思自治。
3.总之，要先区分违反规定性质，再确定条款效力。

结论：
公司章程违反公司法时，违反强制性规定的条款无效，不影响其他有效部分；违反任意性规定的，章程规定优先适用。
法律解析：
公司法中的强制性规定是保障公司经营秩序、股东权益等重要内容的规定，违反它会破坏法律所维护的秩序，所以违反强制性规定的公司章程条款自始无效，不产生相应法律效力，但不影响其他有效部分。而任意性规定赋予公司一定自治空间，公司可通过章程做出与法律不同的约定，体现股东意思自治，若违反任意性规定，公司章程的规定优先适用。所以，当公司章程违反公司法时，需先区分违反规定的性质，再确定相应条款的效力。若在公司章程效力认定等方面存在疑问，可向专业法律人士咨询以获取更准确的法律建议。