公司法人变更了之前法人需要负法律责任吗

法律分析：
（1）公司法人变更后，原法人履职符合法律、法规和公司章程，无违法违规过错行为，通常无需为公司后续事务担责。
（2）原法人在职期间因故意或重大过失，违反法律规定给公司、股东或第三人造成损失，即便法人变更，仍需承担相应赔偿责任，如违规挪用公司资金，需返还并赔偿损失。
（3）原法人对公司未了结的债务纠纷存在过错，也可能要承担责任。原法人是否担责关键在于在职行为有无过错及违法违规情况。

提醒：原法人应规范自身在职行为，避免违法违规。若不确定自身是否需担责，建议咨询专业法律意见。

（一）若原法人履职合规无过错，通常不为公司后续事务担责，可正常脱离相关法律责任。
（二）若原法人在职时有故意或重大过失，违反法律规定致公司、股东或第三人损失，需承担相应赔偿责任，如违规挪用资金要返还并赔偿损失。
（三）若原法人对公司未了结的债务纠纷存在过错，可能要承担责任。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第八十三条第二款规定，营利法人的出资人不得滥用法人独立地位和出资人有限责任损害法人债权人的利益；滥用法人独立地位和出资人有限责任，逃避债务，严重损害法人债权人的利益的，应当对法人债务承担连带责任。

1.公司法人变更后，原法人是否担责需视情况而定。若履职时行为合法合规，无过错，通常不必为后续事务担责。
2.若原法人在职时有故意或重大过失，违法给公司、股东或第三人造成损失，即便法人变更，仍要担责，如违规挪用资金需返还并赔偿。
3.若原法人对未了结债务纠纷有过错，也可能担责。总之，有无过错及违法是担责关键。

结论：
公司法人变更后，原法人是否承担法律责任取决于其在职期间的行为有无过错及违法违规情况，无过错通常无需担责，有过错则需担责。
法律解析：
根据相关法律规定，公司法人的行为与责任紧密相连。若原法人在履职时遵守法律、法规和公司章程，无违法违规过错，那么一般无需为公司后续事务负责。然而，若原法人在职期间存在故意或重大过失，违反法律规定给公司、股东或第三人造成损失，即便法人已变更，仍需承担相应赔偿责任，像违规挪用公司资金就需返还并赔偿损失。若原法人对公司未了结的债务纠纷存在过错，同样可能担责。由此可见，原法人担责与否的核心在于其在职行为表现。若遇到此类相关法律问题，可向专业法律人士咨询具体应对办法。