离婚孩子跟母亲，抚养费该怎么计算

法律分析：
（1）抚养费计算需综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入者，按月总收入20%-30%给付；负担两个以上子女抚养费，比例可提但不超50%。
（2）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。
（3）抚养费给付方式一般是定期给付，有条件可一次性给付。父母可协议数额和给付方式，协议不成由法院判决。
（4）若原定抚养费无法维持当地生活水平等，子女有权要求增加。

提醒：
确定抚养费要考虑多方面因素，若遇到特殊情况或对抚养费有争议，建议咨询专业意见。

（一）确定抚养费时，先考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的，按其月总收入20%-30%比例给付；负担两个以上子女，比例可适当提高但不超50%。
（二）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费数额。
（三）存在特殊情况，可适当调整上述比例。
（四）抚养费通常定期给付，有条件可一次性给付。
（五）父母可协议抚养费数额和给付方式，协议不成由法院判决。
（六）若原定抚养费不足以维持当地生活水平等，子女可要求增加。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费计算，会考虑子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平。
2.有固定收入，按月总收入20%-30%付抚养费；养多个子女，比例可提但不超50%。
3.无固定收入，按当年总收入或行业平均收入参照比例算。
4.特殊情况可调整比例。
5.抚养费定期给，有条件能一次性给，父母可协议，不成由法院判。
6.原定金额不够，子女可要求增加。

结论：
抚养费计算综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平，有固定或无固定收入有不同计算方式，还可协议确定，必要时子女可要求增加。
法律解析：
抚养费数额确定有多种考量因素。有固定收入的，按月总收入20%-30%给付，负担多个子女时比例可适当提高但不超50%；无固定收入则参照当年总收入或同行业平均收入按上述比例确定。特殊情况可调整比例。给付方式上，应定期给付，条件允许也可一次性给付。父母能就抚养费数额和给付方式达成协议，协议不成由法院判决。若出现原定抚养费不足以维持当地生活水平等情形，子女有权要求增加。这一系列规定保障了子女的合法权益。如果在抚养费相关问题上有疑问或遇到纠纷，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。