开公司汽车出事故，本人需担什么责任

法律分析：
（1）执行工作任务期间出事故，公司承担侵权责任。若员工有故意或重大过失，公司担责后可向员工追偿。
（2）非执行工作任务且私自用车出事故，员工承担赔偿责任。若公司对损害发生有过错，如车辆存在安全隐患仍供员工使用，也需承担相应赔偿责任。因此，担责与否和担责范围取决于是否执行工作任务及自身过错状况。

提醒：
员工开车前要检查车辆状况。若在执行任务中发生事故且有过错，要做好承担责任的准备。情况复杂时，建议咨询以明确责任。

（一）执行工作任务出事故，通常由公司担责，若本人存在故意或重大过失，公司担责后可向本人追偿，因此员工工作中要谨慎驾驶，避免故意或重大过失行为。
（二）非执行工作任务且私自用车出事故，本人承担赔偿责任，所以不要私自使用公司车辆。
（三）若车辆本身有安全隐患公司仍让员工使用，公司需担责，公司应确保车辆安全性能良好。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。第一千二百零九条规定，因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。

1.开公司汽车出事故，责任承担因情况而异。执行工作任务时出事故，一般由公司担责。若本人有故意或重大过失，公司担责后可追偿。
2.非执行工作任务，私自用车出事故，本人担责。若公司有过错，如车辆有安全隐患仍让使用，也需担责。
3.担责与否和范围，取决于是否执行工作任务及自身过错。

结论：
开公司汽车出事故，责任承担取决于是否执行工作任务及自身过错情况。执行工作任务时，一般公司担责，本人有故意或重大过失，公司可追偿；非执行工作私自用车，本人担责，公司有过错也需担责。
法律解析：
依据民法典规定，员工在执行工作任务期间开公司汽车出事故，公司作为用人单位要承担侵权责任。这是因为员工执行工作是为公司利益，公司理应对此负责。不过若员工对损害发生存在故意或重大过失，说明员工存在明显过错，公司在承担赔偿责任后可向员工追偿。若员工未经公司允许私自使用车辆出事故，员工是侵权行为实施者，需承担赔偿责任。若公司作为车辆所有人有过错，如车辆有安全隐患仍让员工使用，也需承担相应赔偿责任。如果对开公司车出事故的责任承担还有疑问，可向专业法律人士咨询。