侵占公司财产30万怎样判刑

（一）若发现侵占公司财产行为，公司应及时固定证据，如交易记录、财务凭证等，以便后续维权。
（二）对于涉事人，积极退赃退赔至关重要，争取取得公司谅解书，这在量刑时会被考虑。
（三）若涉事人有自首、立功等情节，主动向司法机关说明，可能获从轻处罚。
（四）公司可借助内部监管机制，加强对财务、资产等重要环节监控，防止类似情况再次发生。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.侵占公司财产30万或构成职务侵占罪，因为职务侵占数额3万到100万属数额较大，30万在此范围内。
2.犯职务侵占罪且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
3.法院量刑会综合考量犯罪情节，有自首、立功、退赃退赔等从轻情节，或多次侵占、致公司重大损失等从重情节。积极退赃获谅解可从轻，拒不退赃会从重。

结论：
侵占公司财产30万已达到职务侵占罪“数额较大”标准，可能处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，量刑会综合多方面情节考量。
法律解析：
根据相关规定，职务侵占数额三万元以上不满一百万元属于数额较大，侵占公司财产30万符合此标准，构成职务侵占罪。对于该罪数额较大的情形，法定刑是三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。法院在量刑时会全面考量各种情节，像有自首、立功、积极退赃退赔并取得公司谅解等从轻情节，可能从轻处罚；而多次侵占、造成公司重大损失或拒不退赃等从重情节，则可能导致从重处罚。如果遇到与职务侵占罪相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。

1.侵占公司财产30万已达到职务侵占罪中数额较大标准，会被认定构成职务侵占罪。犯此罪数额较大的，通常会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2.法院量刑会结合多种犯罪情节考量。有自首、立功、积极退赃退赔且取得公司谅解等从轻情节的，可能从轻处罚；存在多次侵占、造成公司重大损失、拒不退赃等从重情节的，则可能从重处罚。
3.建议侵占者及时认识到自身错误，主动向公司坦白并积极退赃退赔，争取公司的谅解，同时主动向司法机关自首，配合调查，以争取从轻处罚的机会。公司方面，应完善内部监管制度，加强对财产的管理，防止此类事件再次发生。