律图审稿专业委员会3轮严审

您好律师,我有一个朋友出了车祸,他让我帮他问一下那个关于无固定职业的误工费方面的内容。

帮助5人 4.3k浏览 匿名 2018-04-18 贵州黔西南
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,你问的无固定职业的误工费的问题,律师告诉你当前,在处理人身损害赔偿案件的司法实践中,对于有固定收入受害人的误工费的确定,我们只要根据受害人实际收入和误工时间就可以计算,不存在争议。关键就在于无固定收入受害人的误工费如何计算的问题却争执较大,各地的审判机关、审判人员认识不
    一、做法各不相同,导致出现了同样的人身损害赔偿案件在不同的人民法院有着不同的裁判结果,甚至在同一个人民法院也存在着不同的认识和不同的裁判标准。虽然上述最高法院的司法解释明确规定了“受害人无固定收入的,按照其最后三年的平均收入计算”的内容,但在实践中无固定收人的受害人往往很难举证自己近三年来的平均收入,这样以来,无固定收人受害人的误工费数额的确定问题就需要人民法院参照所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资进行计算了。结果导致在司法实践中出现了两个方面的不同认识。 一是对“受诉法院所在地”有不同的认识。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条第三款的规定,对于受害人无固定收入的,又不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算,但对何为“受诉法院所在地”并未进一步作出明确统一的解释。由此在司法实践中出现了几种不同的认识和做法:一种观点是这个所在地应当是受诉法院所在的省、自治区或者直辖市;一种观点是这个所在地应当是受诉法院所在的地级市或者县(区、市);还有的观点认为应该从有利于保护受害人的角度出发,在省、市、县的行业工资标准中选择适用,就高不就低。上述各种不同的认识和做法最终导致了在这个问题上的司法不统一。 二是在计算误工费时的日工资数额标准不一。对于受害人无固定收入的,又不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。上年度的职工平均工资由国家统计部门公布,但司法实践中往往需要将上年度的职工平均工资换算出日工资数额方可确定误工费数额,但日工资的如何得出却有着不同的观点:有的法院或者法官依照每年法定工作天数251天来计算日工资额,有的依照每年实有的365天计算日工资额,这就造成了日工资数额不同,误工费用的赔偿数额也不相同的结果。 针对以上无固定收入受害人误工费计算标准而出现的相关问题,笔者认为应当尽快科学统
    一、加以明确。并提出如下意见和理由:
    一、受诉法院所在地应当明确为受诉法院所在的省、自治区或者直辖市。我国不同地区的经济发展水平存在较大的差异,如果具体到县市一级的水平,地区的差异将会更大。为避免同类案件在不同地域的裁判结果有太大的落差,就应当将计算标准统一在省、自治区、直辖市一级。况且市县一级的很多统计部门往往不公布各行业的职工工资标准,而省一级的统计部门却均有公布。因此,我们在适用时要严格按照省一级的统计标准进行计算,而不能随意理解、随意适用地市或者县市的各种标准,这既违背了最高院司法解释的初衷,也必然造成司法的混乱和不统一。
    二、日工资数额计算标准应当依照每年实有的365天计算,而不宜按照年法定工作日251天计算。同样,每月应当统一按30天的通常标准计算,而不应当按照扣除休息日后法定工作日的20.96天计算。 从公平的角度看,法律应当保护受害人的利益,同时也应当保护侵权人的正当权益。表面上看,按照每年365天或者每月30天的标准计算日工资数额的方式与国家规定的法定工作日不符,似乎是人为扩大了职工年法定工作天数,从而减少了劳动者的“日平均工资”,对劳动者合法权益的保护显失公平,侵害了劳动者节假日休息的法定权利,好像降低了赔偿标准,对受害人一方有失公平,不利于维护受害人的权益,但实际上是公平合理的。如果在核算误工费的赔偿标准时扣除节假日的天数,赔偿数额必然提高,这是不公平的,如果按照这样的计算标准的话,相应的受害人在务工期间的节假日也应当相应的扣除,只有这样才算公平合理,但事实上受害人的误工时间是连续计算的,因此人民法院计算日误工费数额的标准也应当依照每年实有的365天和每月通常的30天为宜。 从无固定收入人员的现实情况来看,无固定收入人员往往为农民及其他一些没有固定的工作、没有固定作息时间的的人群,况且无固定收入的人员收入的参照标准往往是农、林、牧、渔等行业,其劳动性质具有很强的季节性、时效性,很难按照正常的双休日、节假日去衡量。如果人民法院在对这些群体的误工费计算上按照扣除节假日的标准进行,显然与他们的工作性质、作息时间以及行业特征相违背,因此,从无固定收入受害人的实际情况出发,我们也应该按照一年365天的标准对误工费进行计算。 另外,从公职人员的实际情况来说,每天8小时之外的时间属于休息时间,实质上,节假日的时间也应当是工作期间的休息时间,只不过是从为了更好的保护劳动者的角度出发这个休息时间更长而已,这是分散休息和集中休息的两种不同方式,用人单位依然会按照月工资进行计算发放,并不是仅仅对法定的月工作日20.96天的工资进行计算和核发
    全文
    8 2018-04-18
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6428位律师在线平均3分钟响应99%好评
咨询一下那个无固定职业的误工费的问题
一键咨询
  • 黔南用户3分钟前提交了咨询
    贵阳用户3分钟前提交了咨询
    167****3777用户1分钟前提交了咨询
    152****1733用户3分钟前提交了咨询
    166****2254用户1分钟前提交了咨询
    158****3173用户1分钟前提交了咨询
    安顺用户4分钟前提交了咨询
    130****4366用户2分钟前提交了咨询
    161****3587用户4分钟前提交了咨询
    六盘水用户2分钟前提交了咨询
    毕节用户3分钟前提交了咨询
    148****2830用户2分钟前提交了咨询
    160****3466用户2分钟前提交了咨询
    177****0311用户1分钟前提交了咨询
    174****5601用户2分钟前提交了咨询
  • 138****2242用户2分钟前提交了咨询
    毕节用户1分钟前提交了咨询
    166****2732用户1分钟前提交了咨询
    152****4326用户2分钟前提交了咨询
    158****6437用户1分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    毕节用户1分钟前提交了咨询
    安顺用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户1分钟前提交了咨询
    毕节用户4分钟前提交了咨询
    177****6623用户2分钟前提交了咨询
    134****2638用户2分钟前提交了咨询
    178****7318用户3分钟前提交了咨询
    170****6866用户4分钟前提交了咨询
    131****1800用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户2分钟前提交了咨询
    177****6463用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    毕节用户3分钟前提交了咨询
    148****0284用户2分钟前提交了咨询
    156****8601用户3分钟前提交了咨询
    161****7606用户2分钟前提交了咨询
    毕节用户1分钟前提交了咨询
    毕节用户1分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    贵阳用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户2分钟前提交了咨询
    黔西南用户4分钟前提交了咨询
    163****2525用户3分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    毕节用户4分钟前提交了咨询
    154****4347用户1分钟前提交了咨询
    134****6285用户2分钟前提交了咨询
    铜仁用户1分钟前提交了咨询
    152****4266用户2分钟前提交了咨询
    174****6871用户1分钟前提交了咨询
    144****8350用户4分钟前提交了咨询
    134****4403用户4分钟前提交了咨询
    135****8075用户2分钟前提交了咨询
    遵义用户4分钟前提交了咨询
    154****1604用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户2分钟前提交了咨询
    黔西南用户1分钟前提交了咨询
    148****1532用户3分钟前提交了咨询
    165****7027用户3分钟前提交了咨询
    165****2702用户1分钟前提交了咨询
    黔南用户2分钟前提交了咨询
    144****0740用户1分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    148****4782用户1分钟前提交了咨询
    贵阳用户4分钟前提交了咨询
    六盘水用户3分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    141****4611用户4分钟前提交了咨询
    毕节用户1分钟前提交了咨询
    167****1530用户4分钟前提交了咨询
    安顺用户4分钟前提交了咨询
    遵义用户2分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    毕节用户4分钟前提交了咨询
    157****6254用户3分钟前提交了咨询
    168****0286用户3分钟前提交了咨询
    171****2818用户2分钟前提交了咨询
    铜仁用户2分钟前提交了咨询
    黔南用户1分钟前提交了咨询
    遵义用户4分钟前提交了咨询
    遵义用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户4分钟前提交了咨询
    铜仁用户1分钟前提交了咨询
    152****4883用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户1分钟前提交了咨询
    141****2744用户1分钟前提交了咨询
    安顺用户2分钟前提交了咨询
    178****1625用户2分钟前提交了咨询
    黔西南用户4分钟前提交了咨询
    136****7487用户3分钟前提交了咨询
    铜仁用户2分钟前提交了咨询
    178****8656用户3分钟前提交了咨询
    黔西南用户4分钟前提交了咨询
    178****1706用户3分钟前提交了咨询
    158****8413用户1分钟前提交了咨询
    遵义用户4分钟前提交了咨询
    毕节用户4分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
    165****0327用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江134****8531用户2分钟前已获取解答
徐州152****7070用户4分钟前已获取解答
宿迁177****8086用户3分钟前已获取解答
房子过户问题咨询哪里
房产过户可直接去房地产交易中心办理。根据《中华人民共和国城市房地产管理法》房产证过户办理需要材料:1、提供双方的身份证,户口本,房产证。2、如果以后不打算再出售的话就直接签署赠与,那样子费用比较低点,如果以后还打算交易最好是到房屋交易大厅填写买卖契约,然后去房屋交易大厅过户。
10w+浏览
房产纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
找律师咨询问题要收费吗?
如果是到律师事务所咨询一般都要收费。律师收咨询费按计时收费,根据案件的复杂性和工作量及各地区不一样,知名度高的收费会高点,这个要和律师协商,一般都是协商制。通常会根据问题的难易程度及回答问题所耗费的时间、精力评估收取费用。
10w+浏览
法律顾问
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
常州迁户口咨询哪里咨询?
常州迁户可以到当地或者是户籍所在地的派出所去咨询相关的政策,在迁户前需要了解清楚常州迁入户的条件以及手续,然后再去办理迁出手续,常州的迁户的办理流程是:①申请②提交材料③受理⑥审批⑦办理。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
劳动局可以咨询工资问题吗?
如有以下情形的,可以到劳动局咨询工资问题:(1)用让人单位无故拖欠劳动者工资;(2)用人单位支付低于当地最低工资标准的工资报酬;(3)用人单位不支付加班工资;(4)解除劳动合同后没有依法补偿劳动者的。
10w+浏览
劳动纠纷
拐卖儿童罪会是无期徒刑吗
[律师回复] 解析:
在符合法律规定的情况下,行为人实施了构成拐卖儿童罪的违法行为,将会面临由人民法院做出的严厉制裁。
根据我国《刑法》之相关规定,凡涉及拐卖妇女、儿童的行为,都将受到五年以上十年以下有期徒刑的惩罚,情节特别恶劣者甚至可能被判处死刑。具体而言,《刑法》明确指出,对于拐卖妇女、儿童的罪犯,应处以五年以上十年以下有期徒刑,同时还需缴纳罚金;若该行为导致被拐卖的妇女、儿童或其亲属遭受重伤、死亡等严重后果,则将面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的严厉惩处,并且还需缴纳罚金或没收全部财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
问题紧急?在线问律师 >
4204 位律师在线,高效解决问题
向律师咨询法律问题收费吗?
向律师问问题有免费的也有收费的。面前网上的律师网站以免费的居多,也有那种大型的律师问答网站。但是在律师事务所中的法律咨询一般会根据问题的难易程度和面谈的时间来收费。律师咨询费一般是100元起步。
10w+浏览
法律顾问
袭警罪的认定问题是什么
[律师回复] 解析:
对于袭警罪之具体认定标准:本罪所侵害的客体主要涉及到人民警察正常行使其执法与管理职能的过程。而犯罪行为针对的直接对象则是正在依法履行职务的人民警察。在客观方面,该罪行主要体现为使用暴力或威胁的方式来妨碍人民警察依法执行职务或履行职责,并导致了严重的不良后果。因此,只要符合刑法规定的刑事责任年龄以及具备刑事责任能力的自然人皆有可能成为此罪的犯罪嫌疑人。
至于对正在依法执行职务的人民警察实施暴力袭击的罪犯,我们将判处其三年以下有期徒刑、拘役或者管制;若采用诸如使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危害到其人身安全的,那么将被判处三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6299位律师在线
立即咨询
合同诈骗罪无罪率多少
[律师回复] 解析:
构成合同诈骗罪需要符合以下四个必备要素:
首先,犯罪主体必须是自然人或者法人团体;
其次,行为人主观上必须怀有故意的心理态度,这是符合刑法规定的故意犯罪要求;
第三,本罪所侵犯的客体既包括国家对于经济合同的严格管制秩序,也涵盖了公民及法人所有的财产权益;
最后,客观方面则必须表现为在签订、履行各类合同过程中,采取虚构事实或者隐瞒真相等手段,获取对方当事人财物且数额较大。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应