劳务分包人员要是受了伤,在某些情况下是能找承包单位负责的。
如果承包单位把工程分包给了没有相应资质,或者不具备安全生产条件的单位或个人,而分包人员在进行劳务作业时受了伤,那承包单位就得和分包方一起承担连带赔偿责任。也就是说,受伤的分包人员既可以找分包方要求赔偿,也可以找承包单位要求赔偿。
另外,要是分包人员和承包单位形成了劳动关系,并且是在工作时间、工作场所,因为工作原因受的伤,符合工伤认定的条件,就可以去申请工伤认定。一旦认定为工伤,工伤保险基金和承包单位就要承担相应的工伤保险待遇。不过,如果承包单位没有给分包人员缴纳工伤保险,那相关的费用就得由承包单位来支付。
所以,劳务分包人员受伤之后,得结合自己的实际情况,看看能不能让承包单位来担责。比如先确定分包方有没有资质,自己和承包单位是否存在劳动关系等。要是遇到这种情况拿不准,也可以咨询专业人士。