1、要是没有稳定的收入,确定抚养费数额时,可以参考当年的总收入,或者同行业的平均收入,按照一定比例来定。通常,要是有固定收入,给抚养费的话一般是按照月总收入的百分之二十到三十的比例来给。要是要负担两个及以上孩子的抚养费,这个比例能适当提高一些,但一般不会超过月总收入的百分之五十。
2、如果女方没有稳定收入,那可以按照当地相同或者相近行业在上一年里职工的平均工资,参考上面说的比例来确定抚养费数额。要是遇到特殊情况,像孩子得了重大疾病,需要高额医疗费用等,那抚养费的比例可以适当提高或者降低。
3、双方也可以一起商量抚养费的数额和支付方式。要是商量不下来,可以到法院去起诉,法院会根据孩子的实际需求、父母双方的负担能力,还有当地的实际生活水平来做出判决。从法律行业发展来看,未来在确定抚养费这类问题上,可能会更加注重具体家庭情况的个性化考量,结合更多实际因素来保障未成年人的权益,也会鼓励当事人通过更平和、合法的协商方式解决纠纷,减轻司法负担。