婚前有公司，离婚后抚养费该怎么分

在婚姻法律事务里，婚前婚后的财产界定以及离婚后抚养费的确定是大家比较关心的问题。婚前成立的公司，就好比你在结婚前独自种下的一棵树，它属于你的个人财产。不过，结婚后这棵树结出的果实，也就是公司经营产生的收益，就变成夫妻共同拥有的了。

而离婚后孩子抚养费的确定，和这棵“公司树”本身没有直接关系。抚养费给多少，夫妻双方可以先坐下来心平气和地商量。要是商量不拢，就只能让法院来定了。法院会综合考虑孩子实际需要的花费，像吃饭、上学、看病这些开销；还要看看父母双方挣钱的能力，以及当地的生活水平。

如果有一方有稳定的工资收入，一般会按照他月收入的百分之二十到三十来给抚养费。要是要养两个或者更多的孩子，这个比例可以适当提高一些，但一般不会超过月收入的一半。要是没有固定收入，法院就会参考他这一年挣了多少钱，或者同行业的平均收入，再按照前面说的比例来确定抚养费。

要是一方主要靠公司经营收益来挣钱，法院就会仔细看看公司的经营情况，赚了多少钱，然后确定他的收入，最后算出该给多少抚养费。

法律建议：夫妻双方在协商抚养费时，要以孩子的利益为出发点，实事求是地沟通。如果对抚养费有争议要走法律程序，最好提前收集好收入相关的证据，比如工资条、公司财务报表等，这样能更好地维护自己和孩子的权益。