劳动仲裁是会受理农民工被拖欠工资这种情况的。只要农民工和用人单位建立了劳动关系,被拖欠工资就属于劳动争议范围,符合劳动仲裁的受案条件。按照劳动法律规定,在中国境内,用人单位和劳动者因为劳动报酬等问题引发的争议,都能走劳动仲裁程序。
要是农民工想申请劳动仲裁,得在知道或者应当知道自己权利被侵害那天起的一年内进行。要向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请。而且申请的时候,得提供能证明劳动关系和工资被拖欠事实的证据,像劳动合同、工资条、考勤记录这些都可以。
经过仲裁审理后,如果确定用人单位确实存在拖欠工资的情况,那单位就会被要求支付工资。要是单位逾期不支付,还得额外加付赔偿金。这里要注意的是,不少农民工可能不知道申请仲裁是有时间限制的,超过一年再申请,可能就不会被受理了。还有在收集证据时,千万别忽视一些小细节,像聊天记录、工作群里关于工资的通知等,都可能是有用的证据。