做完伤残鉴定，补偿费该由谁支付

伤残补偿费的支付主体得看具体情况。在工伤场景下，如果单位给员工参加了工伤保险，那工伤保险基金会支付一次性伤残补助金这类费用，像治疗期间的工资等则由用人单位来支付。这就好比一场接力赛，工伤保险基金和用人单位各自接过自己的那一棒。但要是单位没给员工参加工伤保险，那用人单位就得把法定的补偿费用都承担起来，这是法律给用人单位规定的责任，跑不掉的。

要是因为第三人侵权导致伤残，比如被人撞伤、打伤等，那侵权人就得负责赔偿。赔偿的范围可不少，医疗费、残疾赔偿金这些都包含在内。侵权人不能耍赖，必须按照法律规定进行赔偿，不然被侵权人可以通过法律途径维护自己的权益。

还有一种情况，既不是工作原因受伤，也没有侵权的第三人，就是自己不小心出了意外，比如走路摔倒受伤，这种情况下就没有侵权方或者用人单位来担责，费用就得自己掏腰包了。

法律建议：员工入职时要确认单位是否为自己缴纳工伤保险，保障自己在工伤时能得到相应补偿。遇到第三人侵权导致伤残，要及时收集证据，通过合法途径要求侵权人赔偿。自己也要注意安全，尽量避免意外发生。